一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真部署、落实、执行王局长提出的《坚定信心，增强责任，再创新高》的工作报告，积极实施新课程改革，深入推进素质教育。

二、总体要求

加强过程管理，狠抓课堂教学改革，和谐推进学校各项工作，努力争创更加辉煌的业绩，力争取得县综合素质测评第一名，成功蝉联三连冠！

三、具体措施：

（一）高度重视过程管理，全面抓好教育教学工作。

质量是学校发展的第一要务。质量从何而来？质量从一点一滴中来，质量从一步一个脚印中来，质量从日积月累中来，质量从勤勤恳恳中来。质量来自过程，只要重视过程管理，才能有高质量。

1．要注重教学计划的制定，要认真备课，要认真上好每一堂课，要精心布置和批改作业，耐心做好后30%学生的辅导工作。备课时，要树立正确的教材观，要深入钻研教材；上课时，要严格遵守课堂教学规范要求，按照新的课堂教学评价标准组织教学，注意面向全体学生，努力营造和谐、民主、平等、宽松的教学氛围，充分调动学生学习的积极性，引导学生积极参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。要布置一些信息搜集、综合学科、面向社会、面向生活的探究性作业。对学困生的辅导要有目的、有计划，做到定时间、定地点、定学生、定内容、定要求；辅导方式要灵活多样，课内辅导与课外辅导相结合，集体辅导与个别辅导相结合，知识技能辅导与学法指导、情感培养、心理疏导相结合，不断提高辅导的针对性和实效性。努力做到上好每一堂课，指导好每一个学生，改好每一本作业，以取得更加突出的成绩。

2．坚持不懈地抓好教研和科研，切实提高教师的教育教学水平。

（1）要充分发挥名教师效应，享受名师资源，实现学校学术的高品位，师资的快发展。首先，我们将继续实施名师带徒制度，促进青年教师成长。教务处要定期召开专门会议，听取意见，分析研究，精心部署名师带徒工作，做到任务具体，目标明确，确保成效突出。其次，开展名师学术展示和精彩课堂演绎，启动名教师展示周活动，要求名教师上课、讲座，与大家交流，范围可以为面向全校、面向全县乃至面向全市，切实做到年年举行，并努力形成制度。

（2）要加快青年教师的成长，实现学校师资队伍的可持续发展。青年教师是学校的有生力量。学校的明天将会怎样，主要看他们今天会怎样。只有有了一支肯吃苦会钻研高素质高水平的青年教师队伍，学校的发展才会持续，学校才能再创辉煌。为此，我们将开展青年教师过关考核和教学大比武，过关考核由全体青年教师参加，教学大比武由教师申请，学校组织考核，比武成绩作为参加县、市比赛资格的依据。在县、市级比赛中获奖的今后不再参加过关考核。同时，教务处要组织开展青年教师汇报课展示活动，努力做到月月有展示。

（3）要继续开展主题式教研活动。主题式教研活动，我们已经进行了一段时间，已经积累了一定的经验，也取得了一定的效果，但也存在一些问题，如，主题不够明确，不够鲜明，缺少前瞻性；准备不够充分——主要表现为听课教师没有好好准备，不能与教研组的主题教研同步调、同高度，很多时候都显得投入不够，对相关知识、材料收集、积累不够。所以，我们要求至少两个星期前定好主题，全校教师围绕主题收集、积累相关资料，尽量做到胸有成竹。在教研交流中，做到畅所欲言，做到言之有物、言之有理，做到相互启发、相互促进，确保卓有成效。教务处在抓实抓好主题式教研活动的同时，还要想方设法抓实抓好由全体教师参与的教学设计、说课、上课、评课等教学业务活动，切实提高全体教师的教育教学水平。充分发挥教研组长在学科教学管理中的骨干作用，明确目标，教研组长、备课组长对本学科教学质量负总责。

（4）要加强课题研究。本学期我们要结合省级教育科研规划课题《小学生学习状态改变的方法研究》，鼓励全体教师积极投身课程改革，把教科研工作放在教学常规之中去完成，并通过教育科研不断改进我们的教学常规，每个教师都能在参与科研工作中有所收获，并通过逐步的积累实现“经验型教师”向“研究性教师”的转变。

（5）要继续实施“推门听课”和“校级领导调研周”制度。本学期我们要在“实”字上下功夫，做好“一听、二查、三反馈”，务必坚持每周进行，硬性规定值周领导要在每一个值周周期中，任意在周一至周五的单位时间内，推门听课一至两节，并在每周五的校行政例会上汇报。

（6）要对过程管理采取中期、期终定期检查制度，要求在联系段领导的参与下，每段成立检查组，经常检查督促，定期在教师会议上总结汇报，对新做法、新措施将充分肯定，全面推广应用。在适当的时候，我们还将逐步实行家长评教师上课制度，让社会、家长全面了解我们的教师。

（二）和谐推进各项工作，确保学校有序运转。

1．德育为先，抓好规范。首先我们要加强对“成才先成人”育人观的理解。深入细致、一丝不苟地抓好常规管理，尤其要关注留守儿童、学困生教育，善于走进学生心灵，把问题解决在萌芽状态，把思想工作做到家。其次我们要抓好日常行为规范教育，要精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。利用中秋节、国庆节、建队节、元旦等有特殊意义的重要日子，举行各种纪念、庆祝活动和必要的仪式，创造德育亮点，扎实抓好学生的法制教育、环境教育、诚信教育、安全教育等专项养成教育。第三，我们要抓好校园文化建设。让校园处处都能说话，以整洁、优美的校园环境给人美的熏陶。校园文化，除了物的因素外，最主要的还是人的因素。校园里的人，主要是学生。几年来，我们的读书节活动取得了一定的成效，我们的阅读考级工作在摸索中前进，社会反响很好。本学期，教务处、教科室要加大力度，把学生的课外阅读工作落到实处，继续做好阅读考级工作。第四，我们要扎扎实实开展青少年文明礼仪教育，形成机制。期初制定好一学期详细计划，加强晨会、班会课的管理，定期组织主题班队会观摩研讨，注重黑板报、学习园地、队角等班级文化的建设，创设氛围，努力做到名副其实。加强文明礼仪养成教育，从基础抓起，从小事做起，追求实效。开展“好习惯早养成”活动，重点培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯。要在学生中大力宣传“十个讲”，即“语言上讲文明、行为上讲规范、学习上讲刻苦、生活中讲卫生、活动中讲参与、集体中讲团结、待人上讲礼貌、处事上讲谦让、校内外讲形象、时时处处讲安全”。通过设立楼梯口的文明礼仪示范岗，加强文明礼仪的学习、示范、训练，真正把文明礼仪的相关要求内化为学生的自觉行为。第五，我们要开始实施任课教师评定班级纪律制度。学生处要把此项工作落到实处，列入班级考核，从而增强学生的自觉性，确保课堂纪律的良好，为学生的学习成绩提高提供坚强保障。

2．明确责任，抓好安全。安全责任重于泰山，没有生命何谈质量，何谈成绩。安全我们一刻也不能放松，时刻做到警钟长鸣，切实做好学校安全工作，确保师生安全。要开展丰富多彩的教育活动，对学生进行交通、消防及食品卫生，自我保护等安全教育，提高学生的自我保护意识。当然，我们要及时对校园内已有建筑、设施要全面排查有无安全隐患，对旧房、消防设施、用电用火等安全风险点要实行重点检查与监控，及时发现，及时排除，确保万无一失；完善校园安全管理体系，建立严密的防范体系，全面落实校园门卫、值班、巡逻等方面的内部安全管理工作制度，建立健全校园和当地公安机关、家长安全联防制度，确保校园人身则产安全。同时要继续采取错时放学、合理分流、加强值日、排队出校门等措施，确保放学秩序。

3．特色为标，抓好体艺卫工作。第一，抓好体育工作。我们要认真贯彻《学校体育卫生工作条例》，认真落实《关于全面开展台州市学生体质健康监测工作的实施意见》，加强领导，作好组织测试，统计上报工作。要落实我校制定的《“阳光体育”活动实施方案》，积极开展“阳光体育”活动。上好“两操两课”，继续强化体育大课间活动训练和指导。我们加强校体育田径队训练，以崭新的面貌参加县田径运动会，以高水平的展示开好学校秋季田径运动会；积极开展体育兴趣小组系列活动，以丰富学生业余文化生活。第二，抓好艺术教育工作。我们要加强学校艺术教育工作，提高各专用教室的利用率，加强训练。课外活动小组要“三落实”，切实开展好课外活动，发展学生特长，营造积极、健康、向上的校园艺术氛围。第三，抓好卫生保健及心理健康教育工作。我们要从养成良好卫生习惯上抓起，上好健康教育课，认真做好手口足病等常见传染病的防治，做好卫生的监督检查工作，确保校园的整洁美丽。做好学生的体检工作，有针对性的对学生进行卫生保健教育。充分利用心理健康讲座、心理咨询等多种形式，对学生进行有效地心理咨询辅导。

4．服务为上，抓好后勤工作。后勤工作人员要认真履行各自的岗位职责，坚持服务育人的理念，为教学一线的教师搞好服务；本着人文校园、和谐校园的宗旨，实现学校师生精神面貌和校园环境的和谐统一，建设一流校园环境。做好学校公共财产的管理，建立物品登记年检制度。在校产使用上，全体教师都要树立“勤俭节约为荣”的思想，管好、用好、维护好公共设施，增强节俭意识，从节能、节水、节电做起，节约可节约的支出，开源节流，勤俭办学。严格执行财务制度，坚持“收、支”两条线，做好物资采购及保管工作。

5．调节为主，抓好工会工作。校工会要进一步丰富教职工文化生活，落实教代会职权；坚持校务公开，实行民主理财，积极推进教职工民主治校，借鉴县两会模式，对提案的征集与办理进行规范，印制专门的提案纸，除教代会答复外，平时可召开提案办理、答复会，建立常规管理制度；关心教职工生活，做好扶贫、慰问工作，建立“仙居一小工会网”，设立主席信箱，构建和谐的学校育人环境，凝聚办学合力。

执笔:张勇

2008年8月25日